BEWERBERMANAGEMENT SYSTEM

Varbi Recruit Bewerbermanagement System erleichtert die Arbeit für 32 000 Personaler

PREIS

Benutzerfreundlich für HR & Personalchefs

  • Erstellen und veröffentlichen

  • Bewerbungen empfangen

  • Filter und sortieren

  • Kommentieren und Punkte geben

  • Testen und ordnen

  • Kommunizieren

  • Schnell Support

  • Anpassbar

Mit Varbi Recruit Bewerbermanagement System hast du die Kontrolle über den Einstellungsprozess. Arbeitgeber aus verschiedenen Branschen und Unternehmen nutzen Varbi Recruit, um Stellen auszuschreiben, Bewerbungen zu sammeln, zu sortieren, zu filtern, zu ordnen, Tests durchzuführen und mit Kandidaten und Kollegn zu kommunizieren.

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Testsieger - Bewerbermanagement und E-Recruiting

*Unabhängige Tests von u.a. KTH, KI, Lunds Universität und Uppsala Universität

Zeit und Energie sparen

  • Vorlagen

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  • E-Mail Vorlagen

    Erstellen Sie Mitteilungsvorlagen auf unterschiedlichen Sprachen, die Sie sowohl zur automatischen als auch zur manuellen Kommunikation nutzen können.

  • Automatische Antworten

    Schicken Sie automatische Dank- und Bestätigungsmitteilungen. Stellen Sie sicher, dass der Kandidat sich bei der Kommunikation mit Ihnen sicher fühlt, unabhängig davon, in welchem Schritt sich der Kandidat im Einstellungsprozess befindet.

  • Kandidaten kommentieren

    Kommentieren Sie Bewerbungen, Kandidaten und Projekte. Erleichtern Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen durch eine gemeinsame Kommentarfunktion, geteilte Punktevergabe und die Erstellung von gemeinsamen Berichten.

  • Veröffentlichen

    Veröffentlichen Sie einfach über verschiedene Kanäle, auf Ihrer Webseite und in Ihrem Intranet über ein Jobauflistungs-Plugin.

  • In den Printmedien veröffentlichen

    Über eine Integration mit Timecut können Sie Ihre Stellenanzeigen einfach in Printmedien veröffentlichen.

Karriereseite

Wollen Sie, dass Ihre Stellenanzeigen hervorstechen? Wollen Sie zeigen, was Sie für einen einzigartigen Arbeitsplatz bieten können? Ja, Employer Branding ist das Thema, worüber alle in der Personalbranche reden. Wir bieten Ihnen nicht nur Schwedens bestes Bewerbermanagement System, sondern erstellen für Sie eine eigene Karriereseite. Wir erstellen eine maßgeschneiderte Seite, die auf einfache, professionelle und ansprechende Weise zeigt, was es für Vorteile hat bei Ihnen zu arbeiten. Auf diese Art stärken Sie sowohl Ihre Marke als auch Ihren Ruf als Arbeitgeber und bringen die fähigsten Kandidaten dazu sich für Sie zu interessieren.

Kandidaten verwalten

  • Berechtigungen

    Verteilen Sie Berechtigungen auf einfache Weise an Personaler und Personalchefs. Begrenzen Sie schnell und einfach den Zugriff auf Abteilungen oder einzelne Stellenanzeigen.

  • Kommunikation

    Sie könne persönliche Mitteilungen mit wenigen Klicks an eine Vielzahl von Bewerbern schicken oder automatische Willkommensmitteilungen versenden. Erstellen Sie Ihre Vorlagen schnell und einfach in verschiedenen Sprachen.

  • Qualifizierungs- und Auswahlfragen

    Lassen Sie die Kandidaten Ihre Fragen direkt in der Bewerbung beantworten. Bei einer Vielzahl von Bewerbungen erleichtert dies Kandidaten auszusortieren.

  • Interviewbuchungen

    Buchen Sie Einzel- oder Gruppeninterviews und verschicken Sie Termine, aus denen die Bewerber selbst wählen können welche Zeit ihnen am besten passt. Die Buchungen lassen sich leicht an Ihren iCalendar oder Outlook koppeln.

  • Berichte

    Erstellen Sie schnell und einfach statistische Berichte über Ihre Bewerber, um einen besseren Überblick zu bekommen oder Unterlagen an Ihre Kollegen zu schicken.

  • Kompetensbasiertes Einstellungsverfahren

    Verringern Sie das Risiko einer Diskriminierung oder das Einstellen eines unpassenden Bewerbers, indem Sie das kompetensbasierte Einstellungsverfahren von Malin Lindelöv anwenden.

  • Kommentieren und Punkte geben

    Vergeben Sie einfach Punkte und Kommentare an Kandidaten. Erhalten Sie Durchschnittswerte für Sie selbst und Ihre Kollegen.

  • Anonymes Auswahlverfahren

    Verbergen Sie Name und Bild des Bewerbers, um eine unvoreingenommene Entscheidung von den Bewerbungsunterlagen ausgehend zu treffen.

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Cloud-basiert

Varbi Recruit ist ein Cloud-basiertes Bewerbermanagement System. Aus diesem Grund entstehen keine extra Kosten für beispielsweise Hardware oder spezielle IT-Kompetenz. Das System ist komplett responsiv, was bedeutet, dass die Bewerbung schnell und einfach über Computer, Tablet oder Mobiltelefon möglich ist.

Social-Media-Annoncen

Logotyper för Facebook, LinkedIn och Instagram
  • Bestellen Sie problemlos mit einem Klick über das System

  • Bekommen Sie professionelle Hilfe beim Erstellen einzigartiger Posts und Annoncen

  • Bekommen Sie Hilfe bei der Zielgruppenanalyse

  • Erstellen Sie Statistiken und verbessern Sie Ihren Arbeitsprozess

  • Facebook

  • LinkedIn

  • Instagram

  • Kostenkontrolle

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+46 520-580050
support@varbi.com

Was kostet das Rekrutierungssystem?

* Alle, die Zugang zum Varbi Recruit Bewerbermanagement System haben wollen, benötigen eine Lizenz.

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